为扎实推进员工资助育人工作，细化家庭经济困难员工帮扶举措，把公司的温暖关怀精准送达员工家庭，2026年7月3日至6日，公司党委副书记公金梅带队，辅导员组成家访小组，先后前往枣庄市峄城区、济南市莱芜区，对3名特殊困难员工进行入户走访慰问。

走访过程中，老师们与员工家长面对面亲切交流，耐心倾听家庭实际情况，详细询问员工的家庭经济状况、生活负担、日常居家表现等情况，全方位、深层次掌握员工成长环境和实际困难。同时，家访小组结合家长关切，细致解读公司各项员工资助政策，针对助学金申报、临时困难补助申领、就业帮扶指导等重点内容进行一对一答疑解惑，让家长全面了解公司的帮扶体系与育人举措。

暖心的家访沟通，让家长和员工深切感受到公司的关怀与温暖。受访家长对公司的用心帮扶表示由衷感谢，纷纷表示将积极配合公司教育管理，做好家庭教育，督促孩子潜心求学、积极进取。受访员工深受触动，纷纷表示将正视生活困难，常怀感恩之心，勤奋钻研学业，以优异的成绩和积极的姿态回报公司、回报社会、不负期许。

此次家访打通了家校高效沟通桥梁，显著提升了资助育人实效。下一步，公司将持续完善精准帮扶体系，常态化跟进困难员工成长动态，深化家校协同育人机制，为困难学子成长成才保驾护航。

（图/家访团队 文/王涛 编辑/吴春蕾 审核/公金梅）